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Les dirigeants exécutifs carrières

Vous voyez des possibilités infinies et vous acceptez les défis et changez. Découvrez comment utiliser votre ingéniosité et votre expertise ici.

Voir le changement. Sois le changement.

Donnez vie à nos éléments essentiels de leadership tout en s’attaquant aux défis mondiaux, en adoptant le changement et en offrant de la valeur dans le monde entier.

 

Nos éléments essentiels de leadership :

  • Toujours faire ce qu'il faut.
  • Diriger avec excellence, confiance et humilité.
  • Exemple de centricité du client.
  • Agir comme un véritable partenaire.
  • Prends soin de tout notre peuple.
  • Vivez notre engagement inébranlable en faveur de l'inclusion et de la diversité.
  • Ayez le courage de changer.
  • Innover activement.

 

Rencontrez nos innovateurs. EXPLOREZ LEURS STORIES.

Expérience de reporting de valeur d’Accenture 360˚

 

Découvrez comment nous offrons une valeur unique dans six dimensions essentielles : durabilité, talent, inclusion et diversité, client, expérience et financier.

 

EXPLORER 6 DIMENSIONS

Pourquoi Accenture ?

Il n’y a jamais eu de meilleur moment pour devenir membre de la haute direction d’Accenture. Découvrez pourquoi:

$73.6B

La valeur de la marque Accenture a augmenté pour atteindre 73,6 milliards de dollars en 2023, nous classant au 22e rang sur la prestigieuse liste BrandZ Top 100 des marques les plus précieuses.

50/50

Nous avons fixé des objectifs pour atteindre une main-d'œuvre équilibrée entre les genres d'ici 2025. Cela signifie une main-d'œuvre composée à parts égales de 50 % de femmes et de 50 % d’hommes en ce qui concerne les personnes de genre binaire.

$61.6B

Au cours de l’exercice 2022, nous avons gagné 61,6 milliards de dollars, servi plus de 9 000 clients dans plus de 40 secteurs et investi 1,1 milliard de dollars dans le développement des employés.

13 millions

Nous prenons les devants pour devenir une entreprise nette zéro d'ici 2025, et pour éliminer 13 millions de tonnes de carbone de l'atmosphère au cours des 20 prochaines années.

Pourquoi ?

Nos dirigeants exécutifs ont une histoire réussie de gestion et de prestation de programmes multinationaux majeurs, transformateurs et d'une valeur de millions de dollars.

 

Préparez-vous à diriger le changement

Pour être considéré comme des opportunités de direction, vous allez:

  • Apportez au moins 15 ans d’expérience en leadership de niveau exécutif en conseil, technologie ou vente.
  • Avoir la responsabilité antérieure pour les profits et pertes ou la propriété des ventes.
  • Construire une confiance et une influence profondes au niveau C.
  • Développer les hauts dirigeants et influencer les grandes équipes.
  • Collaborer et naviguer dans des environnements hautement matrimoniaux et des réseaux de niveau supérieur.
  • Soyez continuellement curieux, agile et ayez une quête insatiable à apprendre.

Partagez votre histoire

 

Votre voyage à Accenture commence ici. Si vous n'êtes pas déjà engagé avec nous, nous voulons en apprendre davantage sur vous. Veuillez enregistrer vos données avec nous.

 

CONJOINDRE NOTRE COMMUNAUTÉ DE LA LEADERSHIP

Accenture Foresight: votre application de leadership éclairé

Regardez les discussions en direct, écoutez notre podcast primé, analysez les données avec des graphiques interactifs et laissez-vous inspirer par les histoires de succès.

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Si vous êtes un cadre dirigeant possédant des qualifications qui peuvent créer le changement, prenez contact avec nous en laissant vos coordonnées.

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